是什么时候起,我们患上了这“疑心病”?

在生活、社会、工作和家庭中,这种无缘由的怀疑已经成为大多数中国人的生活方式。

媒体揭露的一篇篇餐饮黑幕,让大家对饮食安全处处小心;

职场上的勾心斗角利益纷争,让大家在工作中步步为营;

婚外情的高发生率,让新婚爱侣猜忌不断······

在我们坚信“只有自己最可靠”的同时,甚至多年的朋友都能转眼陌路。

还有什么值得我们去相信?

在社区工作的王春兰一直是大家心目中的老好人,社区里谁家有孩子没人管,她去接送;

谁家老人起居不便,她去照顾;谁家有了困难,她帮忙解决。

可就是这公认的“大好人”也曾让别人当做了骗子。

在社区居住的梁辉是独居老人,86岁高寿的他平时生活很难自理,都要靠着邻居和社区的工作人员帮忙照料。

老人有两个儿子均已结婚,但条件都不太好。

老人就想着用什么办法可以贴补下两个儿子,不会因为自己年龄大了而成为没用的人。

于是老人便告诉每天上门送报的送报员,他想每天晨练的时候买一些报纸,存点钱可以帮衬下两个儿子。

老人的想法是好的,可是当送报员好心把60份报纸给老人送来时。

老人才发现,以自己目前的身体状况,根本不可能抱着60份报纸去大街上叫卖。

于是报纸一天天都被堆在了家里,都变成了废纸。

一次在王春兰帮老人打扫卫生的时候,在老人家里发现了堆积如山的报纸。

经过询问,王春兰这才知道老人每天批发的60份报纸都没有卖出去。

不但批发报纸的钱挣不回来,家里还被堆成山的报纸搞得乱七八糟。

于是王春兰二话不说,就抱起部分报纸去就近的街道叫卖,希望可以帮老人卖到一些钱。

然而由于王春兰拿出来的报纸都是过期的报纸,所以一直没有人愿意出钱买。

眼见报纸实在卖不出去,王春兰没办法就向来回的路人告知了梁辉老人想卖报纸补贴儿子的事情。

“老人已经86岁了,出门行动不方便,所以报纸就堆积到一起了。一份报纸一块钱,就当大家一起帮帮老人,买一份吧!”

王春兰语气恳切,焦急的向路人兜售报纸。

可是大家都对她投来了怀疑的神情。

不愿意买的人就说自己没零钱,还有刻薄的人甚至说王春兰拿着废纸来骗钱,只有不到十个人掏了钱买下了废报纸。

“就一块钱的事,大家都要说我是骗钱的,总不至于吧!”

就这件事,对王春兰触动很大。

可见现代人对于陌生人的信任度已降至冰点。

传统教育造就信任缺失

许多人从小就受到父母这样的教育:

“靠天靠地不如靠己。”

“不要轻易相信别人。”

“没有人会无缘无故的对你好。”

诸如此类的传统教育,让谙世事的他们坚守着一条“不要和陌生人说话”法则。

“不能跟不认识的人说话,当心会被拐走。”

在父母教育子女时,我们还可以听到这样的话。

于是在父母的严令呵斥下,孩子们在确保自身安全为首的同时,也在人际交流上关上了信任的大门。

在孩子们幼小的心灵里,不认识的陌生人都被划为了需要“隔离”的一类人。

虽然随着年龄增长、思想成熟,孩子们对于陌生人的认识不再是小时候以为纯粹的“坏人”。

但是儿时家长教育的方式,还是让他们对陌生人的印象蒙上了一层阴影。

林琳就是一直生活在陌生人阴影下的典型。

从小父母就让她远离陌生人,导致她现在工作了仍然对陌生人有种天生的畏惧感。

出去旅游,林琳不愿和同车的旅伴同行;外地出差,林琳不愿和新同事交流;坐车上班,林琳不愿和同车乘客靠的太近······

虽说防人之心不可无,但是过了那个度,就会造成对陌生人的信任缺失。

年过三十的张俪至今单身,恋爱谈了一场又一场,可是每每说到结婚,张俪就退缩了。

张俪父母都是老师,从小家教甚严。

“不许和班上男生独处,不许和男同学单独外出,不许理会搭讪的陌生人,”是张俪父母从小对她的“约法三章”。

正是因为这从小的严格管教,所以在婚姻上她也是谨慎又谨慎。

可这谨慎原本是好事,但是谨慎过度就让张俪在不知不觉间变成了“剩女”。

“谈恋爱的时候感觉都挺好的,可是一说到结婚,我就总是想男朋友结婚后会不会出轨,跟我结婚是不是真的爱我,我们的婚姻会不会不长久之类。一想到这样皆有可能发生的事情,我就不再愿意谈结婚的事情。”

其实说到底,张俪为什么不愿意选择结婚,是对恋爱对象和对自己感情的不信任。

缺乏交流造成信任危机

我们都知道,有一个很著名的团队拓展训练游戏,那就是信任背摔。

该游戏是由参加拓展训练的多名团队成员组成坚实的“人网”,让其中一名队员从高达两米的高台上笔直仰倒。

这就需要仰倒的队员对站在高台下的其他队员足够的信任,才能让自己有信心在笔直仰倒的时候会被其他队员稳稳接住。

这项游戏就是为了培养团队队员之间的信任感,以此来提升团队整体的默契度,使得团队在工作中更加有效率。

而团队之间的信任非一日就可轻易构建,这需要团队队员平日里的交流和沟通,才能构成足够的信任。

就像一场足球比赛,在正式比赛前,要经过多场的训练和磨合,这其中队员们之间的互相信任尤为重要。

但即使明白团队信任的重要性,曾经身为运动员的一对朋友还是因为彼此的不信任而走向了陌路。

郑欣和林至涵是高中校体育队的队友,两人每天一起训练,后一起考入了西安体院。

四年大学同窗后,回到家乡一起进入公立学校双双成为了体育老师。

由于两人是同期进入学校任教,所以同事和领导经常拿他俩进行比较。

谁的个子更高,谁的家境好,谁女朋友漂亮等等。

原本这些有些玩笑式的比较,让他俩并没有过多在意。

可是在他们任教一段时间之后,关于他们代课风格和能力的比较就逐渐多了起来。

“谁不希望领导夸自己有能力,上课能带动学生积极性呢。”郑欣说道。

在一次学校举办运动会后老师的聚餐会上,校长无意间说了一句“林至涵教课方式很吸引人”,便让郑欣心中颇多疑虑。

他们二人高中一起训练,一起高考又一起工作,凭什么林至涵就能得到领导的认可?

为了这么一句话,郑欣闷闷不乐的两天。

后来他突然想明白了,“一定是林至涵给领导送了礼,故意讨好了领导。”

于是今年过年,郑欣也开始寻思着提点什么礼品去给校长拜个年,也好让领导多“关注关注”自己。

买了些水果礼品之后,郑欣准备去给校长拜个年。

却没想到在校长家的楼下,碰到了刚从校长家出来的林至涵。

林至涵给校长拜年却没有叫上他这个最要好的哥们,这就让郑欣更加确认。

林至涵肯定是背着他给领导送礼了,说不定还在领导面前诋毁了自己。

就在双方各自揣度对方心思的时候,两人就这么擦肩而过,谁也没有给对方打招呼。

其实,林至涵究竟有没有给领导送礼,有没有在领导面前刻意讨好甚至诋毁自己,郑欣都没有证据。

但是多年的好哥们就因为这互相的猜忌,放弃了多年的兄弟感情。

究竟是什么让郑欣和林至涵彼此失去了默契和信任,“或许是社会环境如此,我们已经习惯了多疑。”郑欣说。

或许,两人之间多一份交流和沟通,这无故的猜忌也就会烟消云散。返回搜狐,查看更多